CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026:Chamundeshwari Electricity Supply Corporation Limited (CESC), Mysore ವತಿಯಿಂದ CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 200 Apprentice Trainee ಹುದ್ದೆಗಳು ಭರ್ತಿಯಾಗಲಿದ್ದು, Graduate Apprentice, Diploma Apprentice ಮತ್ತು Non-Engineering Graduate Apprentice ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು NATS ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
Table of Contents
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ
| ಸಂಸ್ಥೆ | (CESC), Mysore |
|---|---|
| ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು | Apprentice Trainee |
| ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು | 200 |
| ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ | CESC/AHR/TRN/11/2026-TRNG/2696 |
| ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ | ಮೈಸೂರು, ಕರ್ನಾಟಕ |
| ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ | ಆನ್ಲೈನ್ |
| ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ | 08 ಮೇ 2026 |
| ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 29 ಮೇ 2026 |
| ತರಬೇತಿ ಅವಧಿ | 1 ವರ್ಷ |
| ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ | nats.education.gov.in |
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು
| ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ | ದಿನಾಂಕ |
|---|---|
| ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಣೆ | 30 ಏಪ್ರಿಲ್ 2026 |
| ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ | 08 ಮೇ 2026 |
| ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 29 ಮೇ 2026 |
| ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಪ್ರಕಟಣೆ | 05 ಜೂನ್ 2026 |
| ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ | 15 ರಿಂದ 19 ಜೂನ್ 2026 |
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 200 ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
Engineering Graduate Apprentice
| ವಿಭಾಗ | ಹುದ್ದೆಗಳು |
|---|---|
| Electrical & Electronics Engineering | 78 |
| Civil Engineering | 2 |
| ಒಟ್ಟು | 80 |
ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್: ₹12,300
Technician Diploma Apprentice
| ವಿಭಾಗ | ಹುದ್ದೆಗಳು |
|---|---|
| Electrical & Electronics Engineering | 53 |
| Civil Engineering | 2 |
| ಒಟ್ಟು | 55 |
ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್: ₹10,900
Non-Engineering Graduate Apprentice
| ಕೋರ್ಸ್ | ಹುದ್ದೆಗಳು |
|---|---|
| B.Com | 30 |
| BBA | 10 |
| BCA | 10 |
| BA | 7 |
| B.Sc | 8 |
| ಒಟ್ಟು | 65 |
ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್: ₹12,300
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅರ್ಹತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು.
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ
Engineering Graduate Apprentice
- ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ BE / B.Tech ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು
Diploma Apprentice
- ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪಾಲಿಟೆಕ್ನಿಕ್ ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ 3 ವರ್ಷದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು
Non-Engineering Graduate Apprentice
- BA / B.Sc / B.Com / BBA / BCA ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು
ಇತರೆ ಅರ್ಹತೆಗಳು
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದವರಾಗಿರಬೇಕು
- 2022, 2023, 2024, 2025 ಅಥವಾ 2026ರಲ್ಲಿ ಪಾಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು
- ಕನ್ನಡ ಓದಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು
- ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು ಇರಬೇಕು
- ಈಗಾಗಲೇ apprenticeship ಮಾಡಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹರಲ್ಲ
ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ
ಈ CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ Degree ಅಥವಾ Diploma ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ ವಿವರ
| ವಿಭಾಗ | ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ |
|---|---|
| Engineering Graduate Apprentice | ₹12,300 |
| Non-Engineering Graduate Apprentice | ₹12,300 |
| Diploma Apprentice | ₹10,900 |
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
- NATS ಪೋರ್ಟಲ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ
- Student Registration ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ
- Login ಮಾಡಿ Profile ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ
- “Chamundeshwari Electricity Supply Corporation Limited” ಹುಡುಕಿ
- Apply ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
- 29 ಮೇ 2026ರೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು
- Degree / Diploma ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
- ಅಂಕಪಟ್ಟಿ
- ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್
- ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಫೋಟೋ
- ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು Email ID
ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆಗಳು
- Offline ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
- Document Verification ಗೆ TA/DA ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
- ಅಪೂರ್ಣ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
- ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ canvassing ಮಾಡಿದರೆ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಸಮಾಪ್ತಿ
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 ಕರ್ನಾಟಕದ Graduate, Diploma ಮತ್ತು Non-Engineering ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು 200 ಹುದ್ದೆಗಳು, ಉತ್ತಮ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ ಹಾಗೂ ಮೆರಿಟ್ ಆಧಾರಿತ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
Official Notification: Click Here
CESC Mysore Apprentice Recruitment 2026 FAQ
CESC ಮೈಸೂರು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ 2026ಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಮತ್ತು 2022, 2023, 2024, 2025 ಅಥವಾ 2026ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ BE/B.Tech, 3 ವರ್ಷದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ಅಥವಾ BA / B.Sc / B.Com / BBA / BCA ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಕನ್ನಡ ಓದಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ಬರಬೇಕು. ಈಗಾಗಲೇ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಮಾಡಿದ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ, ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹರಲ್ಲ. ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 18 ವರ್ಷ ಇರಬೇಕು.
ಒಟ್ಟು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ ಎಷ್ಟು?
CESC ಮೈಸೂರು 2026-27ನೇ ಸಾಲಿಗೆ ಒಟ್ಟು 200 ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಲಾಗಿದೆ — ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ (80 ಹುದ್ದೆ), ತಂತ್ರಜ್ಞ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ (55 ಹುದ್ದೆ) ಮತ್ತು ನಾನ್-ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ (65 ಹುದ್ದೆ). ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾನ್-ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ₹12,300 ಭತ್ಯೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ₹10,900 ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿ ಅವಧಿ ಒಂದು ವರ್ಷ.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದೆಯೇ?
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ (ದಕ್ಷಿಣ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ), ಚೆನ್ನೈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು 15 ಜೂನ್ ರಿಂದ 19 ಜೂನ್ 2026ರ ಮಧ್ಯೆ CESC ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಚೇರಿ, ಮೈಸೂರಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ಹಾಜರಾಗಿ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ತಾಜಾ ಮೂಲ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ತರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು?
ಅರ್ಜಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 29 ಮೇ 2026. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆ (NATS) ಪೋರ್ಟಲ್ nats.education.gov.in ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಭೌತಿಕ ಅಥವಾ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ 08 ಮೇ 2026. ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ 05 ಜೂನ್ 2026ರಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ದಿನಾಂಕ ಮೀರಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ CESC ನಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ, ಒಂದು ವರ್ಷದ ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ CESC ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಲು ಬಾಧ್ಯಸ್ಥವಲ್ಲ. ಇದು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಕಾಯ್ದೆ 1973ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮಾತ್ರ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅಮೂಲ್ಯ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಕೂಲ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಸೂಚನೆ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ದಯವಿಟ್ಟು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಓದಿರಿ.



